MOTIVACIÓN DE LOGRO
Cómo definir la
motivación de logro?
motivación de logro?
Al hablar de motivación de logro no podemos dejar de citar a Murray, (1938) quien se basó en el estudio de las necesidades de los sujetos haciendo una clasificación de las mismas e incluyó la necesidad de LOGRO. Él la define diciendo: “la motivación de logro como deseo o tendencia a vencer obstáculos, superando las tareas difíciles lo mejor y más rápidamente posible. ”1
McClelland, en 1989 desarrolla la motivación de logro, conjuntamente con la motivación de afiliación y poder.
La podemos definir como “…tendencia del sujeto a buscar el éxito en situaciones desafiantes que supongan un reto, es decir, que impliquen demostrar capacidad y que permitan evaluar el desempeño del sujeto”.2
McClelland, en 1989 desarrolla la motivación de logro, conjuntamente con la motivación de afiliación y poder.
La podemos definir como “…tendencia del sujeto a buscar el éxito en situaciones desafiantes que supongan un reto, es decir, que impliquen demostrar capacidad y que permitan evaluar el desempeño del sujeto”.2
Cuáles son las características de las personas con necesidad de LOGRO?
- Buscan el triunfo de forma activa. Se ocupan de buscar soluciones y lo demuestran viendo cada situación como un desafío o reto a superar.
- Son personas que evitan la rutina, pues me atrevería a decir que les aburre.
- Su objetivo es conseguir desafíos nuevos que le permitan ir superando obstáculos en forma creativa e innovadora.
- No creen en la suerte, pues ella es mera probabilidad estadística.
- Confían plenamente en su esfuerzo como mejor aliada para conseguir el éxito.
- Son capaces de asumir riesgos, pero con los pies bien en la tierra. Conscientes de sus capacidades, midiendo y asumiendo las consecuencias de su actuar.
- Realizan las cosas por el gusto de hacerlas lo mejor posible.
- Buscan el control de su propia conducta y se sienten seguros de sí mismos.
- Sus metas implican un reto de carácter moderado, capaces de lograr sin extrema facilidad y sin máxima dificultad. De esa manera, aprenden cosas nuevas y logran lo que se proponen aumentando su autoestima.
- Son características óptimas de personas con capacidades directivas; filántropas; emprendedoras; etc.
EDUARDO QUEZADA PARRA: mi punto de vista es que la tendencia del sujeto a buscar el éxito en situaciones desafiantes que supongan un reto, es decir buscar superar como anteriormente se dijo un reto, una meta etc, para poder sentirse satisfecho de haber obtenido un logro anelado tambien se puede identificar a una persona con ganas de lograr un reto estos son los puntos
ResponderBorrar1-Buscan el triunfo de forma activa.
2-Son personas que evitan la rutina
3-No creen en la suerte, pues ella es mera probabilidad estadística.
Confían plenamente en su esfuerzo como mejor aliada para conseguir el éxito.
Son capaces de asumir riesgos, pero con los pies bien en la tierra. Conscientes de sus capacidades, midiendo y asumiendo las consecuencias de su actuar.
Realizan las cosas por el gusto de hacerlas lo mejor posible.
Buscan el control de su propia conducta y se sienten seguros de sí mismos.
Sus metas implican un reto de carácter moderado, capaces de lograr sin extrema facilidad y sin máxima dificultad. De esa manera, aprenden cosas nuevas y logran lo que se proponen aumentando su autoestima.
Son características óptimas de personas con capacidades directivas
OSVALDO TERAN GARCIA: Es un nivel de aspiraciones y expectativas percibidas por el propio sujeto respecto a sus posibilidades de éxito o fracaso para lograr aprender.
ResponderBorrartodas laspersonas tienen motivacion de un logro puesto que tienen metas en la vida y esa es una motivacion de logro
Alberto flores marquez Es la aspiraciones que se tiene para cumplir una meta tomando en cuenta la posibilidad de éxito y también la posibilidad de fracasó
ResponderBorrarAaron Oloarte Vera : la motivación de logro desde mi punto de vista , es lo que nos ayuda , nos motiva nos da esperanzas en los momentos en los que pensamos que ya no hay solución y nos ayuda a resolver los problemas que creíamos imposibles , nos ayuda a resolverlos de la forma mas rápida posible y que sea la mejor .
ResponderBorrarAaron Oloarte Vera : la motivación de logro desde mi punto de vista , es lo que nos ayuda , nos motiva nos da esperanzas en los momentos en los que pensamos que ya no hay solución y nos ayuda a resolver los problemas que creíamos imposibles , nos ayuda a resolverlos de la forma mas rápida posible y que sea la mejor .
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